プリンスグループ求人でキャリアアップする方法｜ステップアップ戦略

「最終的には高級店で働きたい」「グループ内でキャリアを積みたい」という方に向けて、プリンスグループ内でのステップアップ戦略をご説明します。

プリンスグループでキャリアアップできる理由

同一グループ内に未経験向きの店舗から最高格式の店舗まで幅広く揃っているため、グループ内で段階的なステップアップが可能です。担当者が各店舗の求める人物像を把握しているため、移籍の相談もスムーズです。

代表的なステップアップルート

【未経験スタートコース】花すみれ or フォーシーズン → ロイヤルガーデン → シーサイドクラブ。【ラウンジからニュークラブへ】花椿 or 花みずき → フォーシーズン → パリコレクション。【最高格式を目指すコース】フェアリー → パリコレクション → NOBLE or シーサイドクラブ。

収入を上げるための指名増やし方

①お客様の話を覚えてリピートにつなげる ②SNSを活用して在籍をアピール ③同伴・アフターに積極的に対応する ④黒服スタッフとの関係を大切にする——この4点が基本です。

長期的キャリアの考え方

「3ヶ月は基本給中心、6ヶ月で指名がつき始め、1年で安定収入」というイメージが現実的なペースです。焦らず積み上げることが長期的なキャリアにつながります。